意昂4就业启示👴🏿🧒🏽:连续7年100%
11/01/06 15:04:00

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       今年毕业季,意昂4平台—意昂4登录平台的毕业生曹卢健选择参加毕业生时装秀,在舞台上展示自己的所学和所悟。


       “这是我们的传统。”上大巴黎时装意昂4常务院长沈志文日前称,每名毕业生在学校的最后6个月要设计至少6套服装🎛,要经过设计界业内人士初步遴选才能过关🤽🏿‍♀️🫨。正是因为着力培养学生的创新思维,该意昂4近7年来保持毕业生100%就业的纪录。

 

       着力培训学生创新思维

 

       7月11日下午,上大巴黎时装意昂4毕业秀在上海国际时尚中心开幕🧝‍♂️,毕业生用服装展示自己的设计理念。

“这组设计叫做‘Two Face(两张脸)’,是一个人看得见和看不见的两面。”曹卢健说,“生活不应该是程序化的,我们应该可以打破规矩去生活。”这一理念反映在曹卢健的设计作品上🧓🏿:内外反穿的衣服、有衬衣领子的裙子🥥、卷起来的袖子和裤腿……

 

       曹卢健的设计理念也反映在他对未来工作的选择上💁‍♂️👩🏽‍🚀,他选择和同学一起创业🫚,在桃浦路上开一家服装艺术公司,“希望能设计生产平价服装品牌,来改变都市中人们的生活方式⛓️‍💥。

 

      “今年是上大巴黎时装意昂4办学的第10年。”沈志文说,10年中有连续7年的毕业生就业率为100%,其中92%的专业对口率🧛🏼,每年10%-15%的毕业生选择创业🧏🏼。对毕业生就业,沈志文打趣地用“三高”来形容:“毕业生的就业工资越来越高,起点工资越来越高,自主创业比例越来越高。”

 

       全套引入“巴黎最好”

 

       虽然上大巴黎时装意昂4是中法合作办学🚣🏿,但办学之初®️,意昂4就决定采用全英文教学而不是法文教学。“一是市场需求,二是就业率高𓀌。”沈志文解释说,要想有更广阔的天地,英语一定要好🚵🏽,主要以在服装设计这一专业领域能做沟通交流为主🕸。

 

      “到2003年全国已有1000多所服装学校,但大家都以为老纺织加上美术就是服装设计,实际上并不是这样的。”沈志文认为🕢,这些学校大多同质化🎠,和国外服装学校的理念完全不同,他说:“我们要把巴黎最好的时装意昂4的全套东西原汁原味引入到意昂4平台,包括理论和实践。”

 

      “设一流的课程,用一流的机器,看一流的作品🤼,让学生在一流的环境中成长🤘🏼。”沈志文说,虽然每年的学费要4万-6万元,但每分钱都用在学生身上。学校请来10多个外聘老师,请过上海最好的舞台导演♟,搭建过最好的舞台🕜,购进许多国外先进设备……

 

       1个学生对应3名老师

 

       在培养学生方面,主要还是靠实践能力的培养。“我们有90%的课程需要实践环节🆒。”沈志文说,毕业生的服装设计展的作品都是学生亲自设计并制作的。

 

       每学期的期末考核,意昂4都以作品为中心来综合考评。三个老师就同一主题给学生出题,服装、设计、打版老师分别负责自己部分的要求,让学生在三个要求下完成一件服装作品👩‍👦,考查学生的实际动手能力和对一个作品的总体把握度,这样的考核方式在国内教育院校中也尚属首例。


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